永不磨灭的番号

16 人团队 14 个印度裔：谷歌新员工遭抱团排挤，工作 5 周后辞职_我的网站

一 |     在浙江省温州市文成县，33037962号福彩站并不显眼，门面朴素，甚至容易被人匆匆错过。

二 |      8 月 25 日消息，白人工程师 FormalOver6 在匿名职场社区 Blind 上发帖称，他加入谷歌（Google）公司后，由于团队沟通障碍、工作分配不均及功劳归属争议，工作 5 周后就决定辞职。

三 | 四年前，负责人王君君的想法很简单：“边带孩子边找点事做。该网友指出他入职谷歌公司后，所在团队共有 16 人，其中 14 人为印度裔（他和主管为白人），而团队成员经常使用该工程师无法理解的语言交流，让其感到被排斥。

四 | 日常工作中，部分同事会使用英语开会，但在私下交流和部分工作沟通中，他们会切换至该工程师听不懂的语言。”一句轻描淡写的话，道出了她投身福彩事业的初衷。该工程师认为，部分工作安排和关键信息因此未能及时传达给他。他在帖子中反馈，入职谷歌公司约 1 周时间，且在没有完全上手工作、不熟悉核心业务的情况下，便将多项高难度技术任务交给他。除完成自身工作外，他还需要协助资深同事处理基础任务。

五 | 该工程师表示，项目成果有时由其他人署名，出现问题时责任却落到自己身上；当他向同事求助时，也曾遭遇人为设置的障碍。辞职后，团队据称提出 2 万美元（注：现汇率约合 13.5 万元人民币）奖金，并承诺让他负责项目，希望他继续留任。但他认为，待遇和职位变化无法解决团队沟通与工作分配问题，因此拒绝了相关条件。如今，福彩站已成了周边居民、户外劳动者乃至过往游客口中那个“可以进去坐坐”的温暖去处。从“带娃宝妈”到福彩站长2021年，在家带孩子的王君君经朋友介绍，萌生了开一家福彩站的想法。

六 | “在家里闲着也是闲着，这样能多一份收入贴补家用。

七 | 离职 2 天后，他还接到办公室拨打的 27 通电话，其中多数被他描述为指责或施压电话。

八 | ”她坦言，彼时对福利彩票的了解仅限于“好像跟公益有关”这样模糊的印象。就这样，一间小小的福彩站悄悄开了张。帖子传播后，部分在硅谷工作的华人、白人和印度裔从业者表示，自己遇到过类似的职场沟通或团队协作问题。“刚开始生意不怎么好。相关讨论也延伸至族群内推、职场小圈子和团队包容性等话题。”但她没有就此消沉，而是慢慢摸索经营之道：不搞花哨的促销，不做铺张的广告，一门心思扑在“服务”二字上。“生意主要靠做服务，客人之间口口相传，慢慢就好起来了。

九 | ”她笑着补充道，朋友圈的日常宣传也成了她默默积累客源的小窗口。四年光阴流转，王君君说，这间小店带给她最大的财富不仅是一份收入，更是一群处成了朋友的老顾客。

十 | 将心比心的真诚，也让她和购彩者越走越近。福彩站里也曾迎来“中彩”喜事：中出一注双色球二等奖，奖金37万元，这份实实在在的喜悦让整个小店沸腾了好一阵子。接二连三的好运，诚信可靠的服务，让这间藏在街角的福彩站在当地购彩圈里渐渐攒下了不小的名气。“欢迎进来坐坐”网点发展固然重要，但王君君心里始终有一根弦绷得紧紧的：理性购彩。“有些买得多的都是长期购彩者，我都会叫他们少买一点。”一边是开门做生意，一边是主动劝客人少买，这种看似“矛盾”的举动，恰恰是福彩人最朴素、最可贵的责任感。申请“爱心驿站”后，温州福彩中心提供了不少物资，她又添置了茶叶、咖啡、休闲座椅，把小小的店面打理得格外温馨。“矿泉水长期都有，购彩者过来我会泡茶，需要咖啡之类的饮品我也都备着，店里布置得比较休闲。”她说，希望每一个推门进来的人，都能感到放松和自在。附近学校多，家长接孩子时会顺道进来坐坐，游客路过也常进来歇脚充电。王君君说，不管买不买彩票，她都一样欢迎。有一次，隔壁店主看不下去，私下劝她：“那些进来光坐着不买彩票的，你就拒绝算了。”王君君却说：“我们福彩是做公益的，进来就算不买彩票，过来坐一下，也是很欢迎的。”这份温情，从店里延伸到了店外。作为文成爱心驿站小分队的一员，村里组织的公益活动她从不缺席，夏天帮忙烧伏茶，台风天去安置点帮忙打扫。“力所能及的事情，反正能做一点是一点。

十一 | ”在王君君看来，一间福彩站的意义，不只在于卖出了多少张彩票，更在于它能为这座城市留住多少温情。

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Published on:04:15:52